2012-2013 Postdoctoral Fellowship: DENMARK

Scandinavian Consortium for Organization Research, Stanford University

Application deadline: 1 December 2011

The Scandinavian Consortium for Organization Research (SCANOR) at Stanford University invites applications for a one-year postdoctoral fellowship beginning 1 September 2012. The fellowship is open for high-quality organizations researchers who work in the fields of management, education, sociology, political science, and the other social sciences. We especially welcome applications from researchers working on the following topics: organizational learning and design, user-driven innovation, forms of open innovation, sustainability and clean technologies, globalization, public-private interfaces, welfare reform, democracy and equality, higher education, and the knowledge society.

In this application cycle the program will award one fellowship to a scholar who has trained at a participating Danish university.

The fellow will be affiliated with a disciplinary department or school at Stanford University, and with SCANCOR. The fellowship provides opportunity to learn new topics and skills, and work closely with a Stanford faculty member, while participating in SCANCOR activities. Although there will be time for the fellow to pursue his/her current lines of scholarship, the expectation is that the fellow will collaborate with Stanford scholars and pursue research in tandem with their faculty sponsors.

The fellow also will act as bridge between the Nordic countries and Stanford University, while deepening the skills necessary for an international academic career: a depth of methodological knowledge, and the ability to write successfully for English-language journals.

Among the Stanford faculty who may be potential fellowship fellow/mentors are: Dan McFarland, Roy Pea and Mitchell Stevens at the School of Education; Karen Cook, Mark Granovetter, David Grusky, and Doug McAdam in the Department of Sociology; Steven Barley, Kathy Eisenhardt, and Riitta Katila in the Department of Management Science and Engineering; William Barnett, Glenn Carroll, Huggy Rao, and Jesper Sorensen at the Graduate School of Business; Dan Jurafsky and Chris Manning from the Departments of Linguistics and Computer Science; Fred Turner in Communication; and Ray Levitt in Civil Engineering.

The annual fellowship stipend is $53,000, plus the standard benefits that postdoctoral fellows at Stanford University receive. The fellowship program falls under U.S. Immigration J-1 Exchange Visitor Visa activities.

Descriptions of past and current fellows can be found at http://www.scancor.org/post-doc/

The postdoctoral fellowship application can be found at http://www.scancor.org/post-doc/application-process/postdoctoral-fellow-application/

Please include the following information:

1.) A cover letter detailing the reasons for the applicant’s interest in coming to Stanford and suggestions as to which faculty members they would be interested in working with if that faculty member have a reciprocal interest.

2.) A curriculum vitae.

3.) A fellowship proposal detailing the research that the fellow would undertake while at Stanford (five page limit).

4.) A writing sample consisting of either a dissertation chapter or a recent published paper.

5.) Graduate school transcripts in English (with proof that applicants have completed all the requirements for the PhD, or a letter from their PhD advisor stating they will do so by June 2012)

6.) Three letters of recommendation.

All materials must be received by 1 December 2011.

Questions about the program should be directed to Annette Eldredge, eldredge@stanford.edu

http://www.scancor.org/post-doc/

The SCANCOR Postdoctoral Fellowship program is organized by the Scandinavian Consortium for Organization Research (www.scancor.org). SCANCOR facilitates inquiry in organizational social science among a transnational network of scholars. Its member institutions in Scandinavia and greater Europe support working visits and residencies at Stanford University. SCANCOR also sponsors conferences, workshops, and mentoring opportunities worldwide. 500 scholars have worked at SCANCOR/Stanford since its founding in 1988.

Aufbauworkshop MAXQDA

Institution: Helmut-Schmidt-Universität, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Studiengang: Doktorandenweiterbildung

Dozent/in: Heiko Grunenberg (Leuphana Universität Lüneburg)

Termin(e): 18.11.2011 von 10.00 bis 18.00 Uhr

Raum: H.1/2161 (EDV-Raum Fakultät WiSo)

Max. Teilnehmerzahl: 20 Personen

Semester-Wochen-Stunden: 2 TWS

Credit Points: k.A.

Unterrichtssprache: deutsch

Beschreibung:

MAXqda ist eine Analysesoftware für die Untersuchung von qualitativem Datenmaterial. Die Benutzung von Software im qualitativen Forschungsprozess erlaubt eine weitaus differenziertere Suche nach Struktur als die klassische Analyse mittels Papier und Marker. Entsprechend führt dieser Eintagesworkshop ein in die Grundprinzipien der computergestützten qualitativen Datenanalyse mit MAXqda. Darauf aufbauend werden komplexere Prozeduren der qualitativen Datenanalyse eingeübt und einmal ein inhaltlicher Durchgang durch die Möglichkeiten der Software unternommen. Die Teilnehmenden arbeiten an Ihrem Rechnern und vollziehen die Prozeduren simultan an Beispieldatenmaterial mit. Es werden insgesamt keine speziellen Analyseverfahren in den Vordergrund
gestellt, vielmehr sollen die Teilnehmenden in die Lage gelangen, das Potenzial von MAXqda für die eigene Forschungsmethodik abzuschätzen und den Softwareeinsatz individuell zuzuschneiden. Spezielle Schwerpunkte des Workshops werden im Vorfeld mit den Teilnehmenden je nach Bedarf abgeklärt.

Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt. Bitte melden Sie sich für den Workshop über die Lernplattform Ilias an:

http://iliascluster.unibw-hamburg.de/ilias4/goto_unibw_crs_64312.html

Umfrage zur “Akzeptanz von Online-Video-Werbung”

Im Rahmen einer Masterarbeit soll untersucht werden, ob und wie Online-Werbung und insbesondere Video-Werbung im Internet verwendet und empfunden wird. Bei der Beantwortung der Fragen geht es um Ihre persönliche Meinung. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten; bitte geben Sie Ihre ehrliche, spontane Meinung wieder und füllen Sie alle Bereiche des Fragebogens aus.

Der Link zum Fragebogen: https://www.soscisurvey.de/ovw/?q=ovw02

Alle Angaben, die Sie im Fragebogen machen, bleiben anonym. Die Beantwortung des Fragebogens wird ca. 15 Minuten Zeit in Anspruch nehmen. Selbstverständlich soll Ihre Mithilfe auch belohnt werden. Am Ende des Fragebogens haben Sie die Möglichkeit einen von 5 Amazon-Gutscheinen im Wert von jeweils 20€ zu gewinnen.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Ankündigung und Call: General Online Research-Konferenz, März 2012

Vom 5. bis 7. März 2012 findet die General Online Research 2012 an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim statt.

Focus der von der Deutschen Gesellschaft für Online-Forschung e.V. (DGOF) veranstalteten Konferenz ist die Bestandsaufnahme und Dokumentation aktueller Entwicklungen, Methoden und Erkenntnisse der deutschen und internationalen Online-Forschung. Welche aktuellen Ergebnisse gibt es zu Themen der Methodik oder der angewandten Marktforschung? Einen weiteren Schwerpunkt der Konferenz bilden neue Entwicklungen und Forschungsmethoden in den Feldern Social Media, Soziale Netzwerke und Zivilgesellschaft.

Einreicheschluss für Abstracts zu folgenden Themen am 15. November 2011:

  • Track 1 (Online Research Methodology and Internet Surveys)
  • Track 2 (Applied Online Market Research)
  • Track 3 (Social Media Research, Social Networks and Civil Society)
  • Best Practice Competition
  • Thesis Competition

Weitere Informationen zu den Konferenzthemen und Einreicheformalitäten und den kompletten Call for Papers finden Sie hier: http://www.gor.de/gor12/CallGOR2012.pdf

Abstracts können direkt über das Conftool eingereicht werden: http://conftool.gor.de/conftool12/index.php?page=login

Mit freundlichen Grüßen,

Dr. Lars Kaczmirek

Für das GOR12-Programmkomitee

Stellenanzeige der Uni Bayreuth

Am BF/M-Bayreuth ist zum 01.01.2012 für den Bereich Betriebliches Personalwesen und Führungslehre (Lehrstuhl Prof. Dr. Torsten M. Kühlmann) für drei Jahre eine Stelle als

½ wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(E13/TV-L), (Teilzeit)

zu besetzen. Diese Position wird im ersten Jahr durch eine weitere halbe Stelle im Rahmen eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojektes aufgestockt (bei vorhandenen Drittmitteln auch für die zwei Folgejahre möglich).

Aufgabengebiet
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Forschung und Transfer unseres Fachgebietes, den mittelständischen Unternehmen sowie den Familienunternehmen. Der/die wissenschaftliche Mitarbeiter/in wird u. a. aktiv in bereits bestehenden Drittmittelprojekten des Instituts tätig sein – insbesondere im Projekt „MyPlastics“. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit die Initiierung und Durchführung von Projekten – insbesondere im Bereich des Personalwesens und der Führungslehre.

Bewerbungen werden bis zum 02.12.2011 erbeten.

Weitere Informationen – Stellenanzeige (PDF)

Stellenanzeige der Technischen Universität Braunschweig

In der Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät der Technischen Universität Braunschweig ist am Department Wirtschaftswissenschaften eine neu eingerichtete

Juniorprofessur (W 1)
für Personal und Arbeit

gefördert vom Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e. V., zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die mit Unterstützung der Volkswagen AG eingerichtete Stiftungsprofessur ist am neu gegründeten Institut für Unternehmensführung angesiedelt.

Die Arbeitsgebiete sollen im Bereich der empirischen Untersuchung personalpolitischer Maßnahmen (strategische Fragestellungen, Anreizsysteme bzw. Design unterschiedlicher Beschäftigungssysteme) liegen. Erwünscht ist eine quantitative bzw. mikroökonometrische Ausrichtung. Aufgrund der interdisziplinären Orientierung der neu einzurichtenden Personalvertiefung ist eine Zusammenarbeit mit den Nachbardisziplinen Psychologie, Sozialwissenschaften und Arbeitsrecht erwünscht, die zu Forschungsleistungen mit internationaler Sichtbarkeit führen soll. Des Weiteren vertritt die/der Stelleninhaber/-in die Stiftungsprofessur kompetent gegenüber Forschungsförderern und Industriepartnern. Die/Der Stelleninhaber/-in engagiert sich in den Bachelor- und Masterstudiengängen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik sowie Finanz- und Wirtschaftsmathematik. Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, dass sie oder er Aufgaben im  Rahmen der akademischen Selbstverwaltung übernimmt.

Bewerbungen werden bis zum 30.11.2011 erbeten.

Weitere Informationen – Stellenanzeige (PDF)

Der Standort Mannheim sucht eine/n Projektberater/in für die Abteilung Survey Design & Methodology

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mannheim in der Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) eine/n

Projektberater/in
(TV-L EG 14, 100%, zunächst befristet auf die Dauer von 4 Jahren)

Die Aufgaben umfassen eine forschungsbasierte, aktuelle Beratung zum Design und zur Methodik akademischer Umfrageprojekte, insbesondere von Panel-Studien. Dazu gehören z.B. die Planung der Projektmeilensteine und -vorgänge, Optimierung von Items/Skalen und Fragebögen oder Beratung zu geeigneten Datenerhebungsmethoden und Stichproben. Sie werden in ihrer Tätigkeit von einem Team ausgewiesener Spezialisten unterstützt. Hohe Priorität hat die engagierte Weiterentwicklung von einschlägigen methodischen Themen durch eigene Forschung/Publikationen sowie die Einwerbung von Drittmitteln.

Einstellungsvoraussetzung ist die Promotion in einem sozialwissenschaftlichen Fach (z.B. Soziologie, Psychologie), sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden (insbesondere im Bereich der Analyse von Panel-Daten), Erfahrung in Umfrageprojekten (insbesondere von Panel-Umfragen), Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. GESIS ist durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert.

Bewerbungen richten Sie an uns bitte bis zum 18.11.2011 ausschließlich per E-Mail. Für Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Daniela Niederauer unter Tel. 0621-1246-157 oder per E-Mail zur Verfügung. Bei Fragen zu inhaltlichen Aspekten der Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Michael Braun (Tel. 0621-1246-176 oder E-Mail).

Der Standort Mannheim sucht eine/n Projektberater/in für die Abteilung Survey Design & Methodology

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum 01.01.2012 für den Standort Mannheim in der Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) eine/n

Projektberater/in
(TV-L EG 14, 100%, zunächst befristet auf die Dauer von 3 Jahren)

Die Aufgaben umfassen eine forschungsbasierte, aktuelle Beratung zum Design und zur Methodik akademischer Umfrageprojekte. Dazu gehören z.B. die Planung der Projektmeilensteine und -vorgänge, Optimierung von Items/Skalen und Fragebögen oder Beratung zu geeigneten Datenerhebungsmethoden und Stichproben. Sie werden in ihrer Tätigkeit von einem Team ausgewiesener Spezialisten unterstützt. Hohe Priorität hat die engagierte Weiterentwicklung von einschlägigen methodischen Themen durch eigene Forschung/Publikationen sowie die Einwerbung von Drittmitteln.

Einstellungsvoraussetzung ist die Promotion in einem sozialwissenschaftlichen Fach, sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden, Erfahrung in Umfrageprojekten, Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrungen im Bereich der Befragung von Minoritäten und Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung sind erwünscht.

Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. GESIS ist durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert.

Bewerbungen richten Sie an uns bitte bis zum 18.11.2011 ausschließlich per E-Mail. Für Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Daniela Niederauer unter Tel. 0621-1246-157 oder per E-Mail zur Verfügung. Bei Fragen zu inhaltlichen Aspekten der Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Michael Braun (Tel. 0621-1246-176 oder E-Mail).

Der Standort Mannheim sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Abteilung Survey Design & Methodology

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum 01.01.2012 für den Standort Mannheim in der Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
(Postdoc-Stelle TV-L EG 13, 100%, zunächst befristet auf die Dauer von 4 Jahren)

Ihre Aufgaben umfassen die forschungsbasierte Beratung zur grafisch gestützten und zur statistischen Datenanalyse von Umfragen, die engagierte Weiterentwicklung von einschlägigen methodischen Themen durch eigene Forschung/Publikationen sowie die Einwerbung von Drittmitteln.

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem sozialwissenschaftlichen Fach oder in Statistik sowie die Promotion, sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden, Erfahrung in sozialwissenschaftlichen Large Scale Studies, Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Forschungsschwerpunkt sollte auf Fragen im Zusammenhang mit Small Area Estimation unter Berücksichtigung von Imputation liegen. Praktische Erfahrungen mit Monte-Carlo Simulationen sind erwünscht.Programmiererfahrung möglichst in R ist von Vorteil.

Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. GESIS ist durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert.

Bewerbungen richten Sie bitte an uns bis zum 18.11.2011 ausschließlich per E-Mail. Für Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Daniela Niederauer unter Tel. 0621-1246-157 oder per E-Mail zur Verfügung. Bei Fragen zu inhaltlichen Aspekten der Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn PD Dr. Siegfried Gabler (Tel. 0621-1246-281 oder per E-Mail).