Vom 06. bis 09. November 2013 findet in Gießen ein
VHB Kurs zum Thema
“Vignettenstudien”
statt. Der Kurs wird von PD Dr. Jennifer Kunz (Goethe Universität Frankfurt/Main)geleitet. Er verfolgt das Ziel, den Teilnehmern grundlegendes Wissen über die Gestaltung und Anwendung von Vignettenstudien zu vermitteln. Die Zahl der Teilnehmer ist auf 20 begrenzt. Die Teilnahmegebühr beträgt EUR 600 Euro. Anmeldungen werden bis zum 10.08.2013 an doktorandenprogramm(at)vhbonline(dot)org erbeten.
Vom 23. bis 26. September 2013 findet in Paderborn ein
VHB Kurs zum Thema
“Experimentelle Wirtschaftsforschung”
statt. Der Kurs wird von Prof. Dr. René Fahr und Dipl.-Wirt.-Info. Behnud Djawadi (Universität Paderborn) geleitet. Die Veranstaltung möchte vor allem Lust und Neugierde auf experimentelle Wirtschaftsforschung wecken und das Handwerkzeug vermitteln, um die Möglichkeiten eines (Labor-) Experimentes für eigene Promotionsvorhaben zu erkunden. Die Zahl der Teilnehmer ist auf 20 begrenzt. Die Teilnahmegebühr beträgt EUR 600 Euro. Anmeldungen werden bis zum 28.08.2013 an doktorandenprogramm(at)vhbonline(dot)org erbeten.
Vom 03. bis 06. September 2013 findet in Frankfurt am Main ein
VHB Kurs zum Thema
“Analytical Accounting”
statt. Der Kurs wird von Univ.-Prof. Dr. Ralf Ewert (Karl-Franzens-Universität Graz) geleitet. Er behandelt methodische Grundlagen und wichtige Modellstrukturen, die in der analytischen Forschung im Management Accounting, Financial Accounting und Auditing verwendet werden. Die Zahl der Teilnehmer ist auf 20 begrenzt. Die Teilnahmegebühr beträgt EUR 600 Euro. Anmeldungen werden bis zum 05.08.2013 an doktorandenprogramm(at)vhbonline(dot)org erbeten.
Call for Papers
8th SKM Symposium
jointly held with the
2nd Conference on Competence‐based Strategic Management
“Competence‐based Management in Cross‐border Settings:
Organizational Learning, Strategy, and Governance”
September 18th ‐ 20th, 2013; Magdeburg (Germany)
Competence-based strategic management (CBSM) employs an idiosyncratic perspective on designing and implementing processes to foster competence building and leveraging on the individual level, the group level, and the (inter-) organizational level. Rapid environmental changes – e.g. a growing convergence of customer needs, more and more close linkages between national markets, the ongoing development of IT, a changing role of distance in cross-border business activities as well as a growing importance of service orientation in business – cause a need for firms to react to these developments. The aim of this conference is to shed light on these particular competence-development processes that help firms to deal with environmental changes from different perspectives.
Deadline for abstract submission is May 31st, 2013.
Am Lehrstuhl für Management, insbesondere Strategie und Führung, ist zum 01.10.2013 eine Halbtagsstelle als
Akademische Mitarbeiterin/Akademischer Mitarbeiter
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.
Aufgaben:
Bewerbungen werden bis zum 02.05.2013 erbeten.
An der Technischen Universität Hamburg-Harburg ist in dem Institut für Personalwirtschaft und Arbeitsorganisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende – auf 4 Jahre befristete – Stelle zu besetzen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter
(Entgeltgruppe 13 TV-L, mit 2/3 der regulären Arbeitszeit)
Mitarbeit in Forschung und Lehre auf dem Gebiet der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre.
Geboten wird u.a.:
Bewerbungen werden bis zum 28.04.2013 erbeten.
Wenige Tage vor dem Prozessauftakt gegen Beate Zschäpe und vier weitere mutmaßliche Helfer im “NSU-Mordprozess” möchten wir Sie zum öffentlichen Vortrag von Dr. Mehmet Gürcan Daimagüler (Berlin) zum Thema
“DAS VERSAGEN DER SICHERHEITSBEHÖRDEN IM NSU-KOMPLEX: DEFEKTE SICHERHEITSARCHITEKTUR, INDIVIDUELLES VERSAGEN ODER INSTITUTIONELLER RASSISMUS?”
herzlich einladen.
Zeit: Dienstag, 9. April, 18.15 – 19.45 Uhr
Ort: Thomas-Ellwein-Saal der HSU (Holstenhofweg 85)
Zum Referenten:
Dr. Mehmet Gürcan Daimagüler wird als Sohn türkischer “Gastarbeiter” in Siegen geboren. Später studiert er Jura u.a. in Harvard und Yale. In seinem Buch “Kein schönes Land in dieser Zeit – Das Märchen von der gescheiterten Integration” (2011) erzählt er die Lebensgeschichte der Familie Daimagüler in Deutschland seit ihrer Einwanderung vor einem halben Jahrhundert. Vom Bundesgerichtshof wurde Mehmet Gürcan Daimagüler zweien der Hinterbliebenenfamilien im Mordprozess
gegen die NSU-Terrorzelle beigeordnet.
Der Vortrag findet im Rahmen der öffentlichen Ringvorlesung “Systematisch verharmlost? Rechtsextremismus in Deutschland” statt, die vom Arbeitskreis Interkulturelle Bildung an der HSU in Zusammenarbeit mit der Fakultät GeiSo, dem Studentenbereich, dem Studentischen Konvent und dem ISA-Zentrum organisiert wird (Kontakt).
Weitere Informationen finden Sie hier.
In der Veranstaltungsreihe Der Montag an der Spitze“ von SPIEGEL und Körber-Stiftung werden jeden Monat aktuelle politische, wirtschaftliche und gesellschaftspolitische Themen mit einem prominenten Gast diskutiert.
Zur nächsten Diskussionsrunde am 29. April 2013 um 18:00 erwarten wir den Präsidenten des Europäischen Parlaments Martin Schulz. Er wird mit SPIEGEL-Chefredakteur Georg Mascolo und Britta Sandberg, Ressortleiterin Ausland, über seinen Kampf um Europa, das verloren gegangene Vertrauen in die Europäischen Institutionen und die hohe Kunst der Gipfeldiplomatie sprechen.
Nach der Diskussion haben die Zuschauer Gelegenheit, Fragen zu stellen. Die Veranstaltung dauert etwa 90 Minuten. Anschließend laden wir zu einem kurzen Umtrunk ein.
Wir würden uns sehr freuen, Sie an diesem Tag im KörberForum – Kehrwieder 12, begrüßen zu können. Bei Interesse bitten wir um Anmeldung bis zum 14. April 2013 über die speziell für diese Veranstaltung eingerichtete Internetseite:
http://www.martin-schulz.montag-an-der-spitze.de
Die nächste Veranstaltung findet am Montag, 3. Juni, um 18:00 Uhr im SPIEGEL-Haus statt. Zu Gast ist dann Außenminister Guido Westerwelle.
Das Erstellen eines Karriereportfolios hilft Ihnen nicht nur bei der Klärung nächster Karriereschritte – es unterstützt Sie auch dabei, sich im Bewerbungskontext besser und professionell zu präsentieren!
In den USA sind Career Portfolios alltäglich – auch in Deutschland wird schon in manchen Bereichen damit gearbeitet.
In diesem Workshop schärfen Sie durch Portfolioarbeit Ihr Kompetenzprofil und können daraus für Sie interessante Berufsfelder ableiten. Sie klären Ihre Berufs- und Lebensziele und können darauf basierend nächste Schritte planen.
Sie lernen Portfolioarbeit als Möglichkeit zur Planung Ihres Karrierewegs kennen und erstellen ein eigenes Karriereportfolio:
Durch die reflektierende Portfolioarbeit wächst Ihr Bewusstsein über Ihre eigenen Fähigkeiten und Möglichkeiten und so wird Ihr berufliches und persönliches Selbstbewusstsein gestärkt. Zugleich entsteht dabei ein Portfolio als greifbares Produkt, welches diese Fähigkeiten und Kompetenzen für andere sichtbar macht. So fällt es Ihnen nicht nur leichter, die nächsten anstehenden Karriereentscheidungen zu treffen – mit einem Karriereportfolio ist es auch einfacher, in Bewerbungs- oder Präsentationssituationen zu überzeugen.
Wie Sie Ihr Portfolio im Bewerbungsprozess (von der Stellenauswahl über das Erstellen von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Vorstellungsgespräch) am besten einsetzen, erfahren Sie u.a. am zweiten Workshoptag.
Vor dem Workshop erhalten Sie per Mail Fragebögen zu Tools aus der Persönlichkeitsentwicklung. Wir bitten Sie, diese zu bearbeiten und zum Workshop mitzubringen.
TN-Preis Thesis-Mitglied: 135 EUR
TN-Preis Nicht-Mitglied: 165 EUR
Datum: 18.–19.05.2013 (Samstags von 11:00-18:00 Uhr, sonntags von 10:00-16:00 Uhr)
Ort: beruf & leben GbR Bielefeld Niedernstr. 35, 33602 Bielefeld, Bielefeld, Deutschland
Speaker: Bianca Sievert, Beruf und Leben
Zielgruppen:
Veranstalter: Holger Schwerdtle
Freie Plätze: genug
Anmeldeschluss: 29.04.2013
Anmeldung: Jetzt anmelden
Die Universität Hamburg hat eine Ausschreibung von Postdoc-Übergangsstipendien im Rahmen der Nachwuchsinitiative veröffentlicht.